Чтобы кадры не разъезжались на вахты. Где работает предпочитают работать ульяновцы

Численность занятого населения в Ульяновской области составляет более 577 тысяч человек. Увеличение числа занятых наблюдается  в сферах строительства, промышленности, здравоохранения, социальных услуг. 

Однако на 35 предприятиях региона имеется риск высвобождения работников. Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда обсудили на заседании штаба по комплексному развитию региона под председательством губернатора.

На особом контроле остаются бывшие работники завода «Инзенский ДОЗ» и ситуация на предприятии «Гиппократ» в рабочем поселке Мулловка.

- Людей нельзя оставлять один на один с проблемой, всех необходимо обеспечить рабочими местами, чтобы опытные кадры с этих предприятий не разъезжались на вахты, а работали в родном регионе, - подчеркнул Алексей Русских.

Как заявил руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников, за каждым предприятием закреплен персональный куратор из числа сотрудников службы занятости. С работниками предприятий, имеющих риск изменения занятости, проводятся консультации. Гражданам оказываются государственные услуги по профессиональному обучению, переобучению, временному трудоустройству. Также тем, кто зарегистрировался в службе занятости, предоставляются варианты оплачиваемых общественных работ.

Так, совместно с администрацией Инзенского района была проведена превентивная работа по маршрутизации и трудоустройству бывших работников ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» как на территории района, так и в соседних муниципальных образованиях. В данный момент трудоустроено 64 человека, несколько уже приступили к переобучению. На учете в службе занятости остаются 
87 граждан. Ведомством ведутся переговоры со швейной компанией ООО «Микита» и ООО «Барышская швейная фабрика» по открытию подразделений в городе Инзе и организации новых рабочих мест.

Также 23 июня в Инзенском районе, как и по всей области, работала площадка в рамках проведения всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», куда были приглашены все незанятые граждане района.

На случай продления режима простоя или появления риска сокращения персонала на предприятии ООО «Гиппократ» совместно с администрацией Мелекесского района разработан план мероприятий по снижению напряженности.

Валерия ВАСИЛЬЕВА