В Ульяновской области откроются центры занятости нового типа

Ульяновская область подключится к обсуждению новой редакции федерального закона «О занятости населения в РФ».  Об этом глава региона Алексей Русских сообщил у себя  на странице в соцсетях.

Напомним: Минтруд разрабатывает новую версию закона с начала 2022 года совместно с рабочей группой «Единой России» по совершенствованию законодательства в сфере содействия занятости населения. Как ранее пояснял глава группы, депутат Госдумы, замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев, реформировать этот элемент трудового законодательства необходимо, потому что на российском рынке труда с момента принятия текущей версии закона (более 30 лет назад) появились новые формы занятости, которые не укладываются в зафиксированные юридические нормы. В их числе - занятость подростков, уязвимых категорий населения, а также самозанятых. Кроме того, за это время, особенно в последние пару лет, отмечал он, существенно изменилась и государственная политика в этой сфере.

В Госдуме ждут нового законопроекта о занятости к весенней сессии. По обещанию главы группы Андрея Исаева, одним из «качественных отличий» новой версии закона от существующей станет акцент на профилактику и предотвращение безработицы, а не только помощь тем, кто уже потерял рабочее место.

- Андрей Исаев отметил хорошие темпы по модернизации служб занятости в Ульяновской области, - сообщает губернатор по итогам встречи с парламентарием. - Действительно, здесь у нас большие планы. В этом году благодаря нацпроекту «Демография» регион получил возможность продолжить комплексную модернизацию филиалов Кадрового центра Ульяновской области. Это будут центры занятости нового типа. 

По информации специалистов агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, комплексная модернизация  24 филиалов службы занятости начнется в 2023 году. Как уточнили в ведомстве, они становятся современными государственными кадровыми агентствами.

Так, на базе государственного портала «Работа в России» создается единая информационная платформа для всех центров занятости, чтобы максимальное количество услуг можно было предоставить в электронном формате. Благодаря введению такой системы безработным больше не придется собирать пакет документов для обращения в центр занятости, поскольку все данные о его предыдущих работах и доходах уже будут храниться в системе в электронном виде, а соискатели смогут узнавать об интересных вакансиях по всей стране.

Кроме того, будет оказываться помощь работодателям в кризисной ситуации. «Полноценно воспользоваться услугами службы занятости смогут самозанятые индивидуальные предприниматели, которые прекратили по объективным причинам свою деятельность. Они смогут получать максимальный размер пособия по безработице», - пообещал Андрей Исаев.

Именно статус самозанятых вызывает в настоящее время наибольшую дискуссию: проф­союзы указывают на необходимость признать их наемными работниками и обеспечить всеми полагающимися льготами, работодатели предлагают приравнять их к работникам, нанятым по гражданско-правовым договорам. Пока, напомним, в Ульяновской области динамика роста их числа свидетельствует о популярности этого налогового режима (на 1 апреля  2021 года - более 25 тысяч человек и от 500 до 1000 регистраций в течение месяца), и если работодатели все-таки начнут сокращать расходы на персонал в условиях стагнации производств, их может стать еще больше.

Надя АКУЛОВА