От ульяновцев ждут сообщений о незаконных увольнениях

Горячая линия по вопросам нарушения трудового законодательства продолжает работать в АНО «Ульяновский центр развития предпринимательства».

Горячая линия по вопросам нарушения трудового законодательства продолжает работать в АНО «Ульяновский центр развития предпринимательства». Звонки ульяновцев принимают ежедневно по номеру 27-14-66.

Обратившись сюда, можно сообщить о фактах незаконных увольнений, о нарушениях сроков выплаты заработной платы, о других нарушениях законодательства в сфере труда и получить необходимые консультации.

Также от ульяновцев ждут сообщений о фактах неформальной занятости по следующим номерам:

в Управлении имущественных отношений, экономики и развития конкуренции администрации города Ульяновска: 27-05-23; в Государственной инспекции труда Ульяновской области: 44-28-57, 44-29-76; в Прокуратуре Ульяновской области: 33-10-11; Администрация Железнодорожного района Ульяновска: 73-53-18; Администрация Ленинского района Ульяновска: 27-47-26; Администрация Заволжского района Ульяновска: 73-54-30; Администрация Засвияжского района Ульяновска: 73-78-45.

Фото  www.gov.kz

Последние новости

ТОП-5 признаков, что вашему сервоприводу срочно нужен ремонт

Как понять, что время чинить, пока не стало слишком поздно

Ульяновцы активно участвуют в городских субботниках

Весенняя уборка проходит во всех районах города. В благоустройстве общественных пространств, улиц, дворовых территорий приняли участие сотрудники предприятий, управляющих компаний, организаций,

На Академика Филатова, 12А отстояли зеленую зону.

Благодаря активной позиции местных жителей и содействию депутата по округу Дмитрия Кочкарева, здесь не будет точки быстрого питания около ТЦ «Стройград».

Отель «Европа» в Хабаровске — комфорт, тишина и гастрономия в центре города

Комфортный отель в центре Хабаровска рядом с вокзалом и аэропортом с рестораном, СПА и конференц-залом

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Сызрани, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *