Власти Ульяновской области хотят повысить медианную зарплату

Власти Ульяновской области обсуждают возможность повышения медианной зарплаты.

Власти Ульяновской области обсуждают возможность повышения медианной зарплаты. С инициативой выступил Алексей Русских .

При растущей экономике потребность в кадрах ощущается сильнее. Работодателям не остается выхода, как повышать зарплаты. Правительство в этом заинтересовано, так как повышается качество жизни и благосостояние населения. Другого способа удержать кадры пока нет.

По итогам года темпы роста окладов сравнялись с общероссийскими. При этом многие работники получают зарплаты, которые ниже среднего уровня, который со слов Николая Зонтова , составляет 47 000 рублей (+15,5%). В реальном выражении они выросли на 8,1%. За счет этого поступления в бюджет от НДФЛ увеличились на 16,7%.

Быстрее всего оклады росли в рыбной отрасли – 33,6%. Второе место заняли производители электронных и оптических изделий – 31,3%. Замыкает тройку авиастроение – 30,3%. Следом идут ЖКХ и выпуск текстиля – 29,4% и 28,5%. Больше всего ценится труд работников воздушного транспорта - 156 400 рублей. Ученые и разработчики получают 83 300 рублей. В сфере IT платят 77 600 рублей. При этом недооцененным остается труд производителей одежды, лекарств, изделий из кожи, дерева – 19,6-24,1 тыс. рублей.

Последние новости

Духовная беседа с Росгвардейцами

26 июля 2024 года в Димитровградском отделе вневедомственной охраны, который является филиалом федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации»,

Свято-Димитриевское училище ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР

ВНИМАНИЕ ПОСТУПАЮЩИМ! Свято-Димитриевское училище ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР по специальности “Сестринское дело” на 2024-2025 учебный год: - выпускников 9 класса (очная форма обучения,

В Центре «Радуга» прошел познавательный час

24 июля 2024 года в Центре «Радуга» прошел познавательный час «Историческое значение Крещения Руси»,

Card image

Как выбрать одноразовые станки для покупки?

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *