В Ульяновской области спрос на временных сотрудников вырос на 99%
Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как на фоне частичной мобилизации изменилось количество вакансий, предлагающих временную занятость.
Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как на фоне частичной мобилизации изменилось количество вакансий, предлагающих временную занятость.
По данным hh.ru, на предложения о временном трудоустройстве сегодня приходится 8,2% от всей массы активных вакансий в России. В Ульяновской области временную занятость предлагают 11,1% от всех вакансий региона (это 0,8% от всех «временных» вакансий страны).
За начало октября 2022 года количество вакансий, подразумевающих временную работу, в России выросло на 52% по сравнению с аналогичным периодом сентября, в Ульяновской области – на 99%.
Чаще всего временное трудоустройство предлагают курьерам (14% от общего числа «временных» вакансий), менеджерам по продажам (8%), упаковщикам (7%), водителям (7%), продавцам (5%), операторам кол-центров и учителям (по 3%), а также врачам и программистам (по 2%).
«Согласно постановлению Правительства РФ, трудовые договоры работников, которых призовут по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты, - пояснила эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева. - То есть, рабочее место за сотрудником сохранится, и в дальнейшем он сможет вернуться к своим привычным обязанностям в той же компании на тех же условиях. Это касается и тех сотрудников, которые находятся на испытательном сроке. На время отсутствия работника компания может принять на его место другого человека по срочному трудовому договору в соответствии со статьёй 59 ТК РФ. В срочном трудовом договоре работодатель должен прописать не только стандартные условия работы (заработная плата, место работы, должность), но и основание срочности, а также период, на который принимается сотрудник. В случае, когда новый человек принимается на место мобилизованного сотрудника, подходит формулировка без указания конкретной даты прекращения договора: «На время исполнения обязанностей сотрудника …». Договор будет прекращен в день возращения к своим обязанностям основного сотрудника».
Фото предоставлено ОГКУ КЦ Ульяновской области
Андрей Корчагин
Последние новости
В преддверии Нового года сказочный праздник прошёл в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Алые паруса»
Воспитанников поздравили первый заместитель министра социального развития Ульяновской области Ольга Иванова, председатель комиссии по молодёжной политике Ульяновской Городской Думы Полина Гонашилина.
В Ульяновске состоялся митинг-реквием, посвящённый 45-й годовщине ввода советских войск в Афганистан
Мероприятие прошло на площади 30-летия Победы. Отдать дань памяти героям, кто нёс службу за пределами Отечества, пришли заместитель губернатора Александр Коробко, глава города Ульяновска Александр Болдакин,
Престольный праздник в с. Сабакаево
19 декабря 2024 года, на приходе в честь святителя Николая Чудотворца с. Сабакаево, отметили Престольный праздник.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией