Скажи, «Нет!» зарплате в конверте

«Неформальная занятость» и выплата «серых» зарплат на сегодняшний день является одной из важных проблем для экономики нашей  страны.
Несмотря на принимаемые меры по легализации трудовых отношений,  многие граждане, в том числе и в Вешкаймском районе, продолжают работать без оформления трудовых договоров, свидетельства об индивидуальной  трудовой деятельности. В результате, страдают прежде всего сами работники, и, конечно, общество и государство в целом.

Теневая занятость – это, нелегальная деятельность, т.е. выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации, предусмотренной законодательством Российской Федерации.
Для работодателя положительными моментами официального трудоустройства работников являются:

работники качественно и своевременно выполняют трудовые обязанности;

повышается вероятность взять на работу квалифицированных специалистов;

авторитет бизнеса, привлекательный имидж работодателя;

конкурентоспособность на рынке труда;

заключение договоров о материальной ответственности за сохранность вверенного сотруднику имущества, что позволяет привлечь виновных работников к материальной ответственности;

Трудовые отношения по устной договоренности о размере заработной платы приводят к ряду негативных последствий:

способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников;

используя механизмы «теневой» занятости, руководство организаций лишает своих работников заслуженного пенсионного обеспечения при достижении пенсионного возраста;

работодатель лишает работников возможности оплаты отпусков, больничных листов, пособия по безработице, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, выходного пособия при увольнении по сокращению численности или штата;

«теневая» зарплата ограничивает права работников на получение кредитов, поскольку размер кредитов банков зависит от размера официальной зарплаты работника.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество, в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита.
Получающие «серую» зарплату работники, лишают себя возможности заработать пенсию. Ведь с зарплаты «в конверте» страховые взносы в Пенсионный фонд работодатель не платит. Только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, и у граждан формируются пенсионные накопления. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж.
Администрацией Вешкаймского района в 2022 году продолжена работа по выводу лиц из неформальной занятости, в рамках проведения инвентаризации территории муниципального образования.
При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, также при имеющейся информации о работодателях, выплачивающих заработную плату в «конверте» и ниже МРОТ обращайтесь  на телефон «горячей линии», действующей в  администрации МО «Вешкаймский район»:  8 (84243) 2-17-84, 8 (84243) 2-18-79.
Администрация муниципального образования «Вешкаймский район» призывает всех работодателей  привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны контрольно-надзорных органов.